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万博的返水是多少|无线网络无处不在 上班时间无限延长 这算不算工时?专家建议:算
2020-01-09 11:21:49 来源: 水果老虎机手机游戏下载

万博的返水是多少|无线网络无处不在 上班时间无限延长 这算不算工时?专家建议:算

万博的返水是多少,在过去的十年里,无线网络的普及,以及笔记本电脑、智能手机和平板电脑等便携式设备的快速发展,让许多人的工作时间,在不知不觉中被悄然延长了……

8月30日,研究者指出,每天上下班的通勤时间也应被纳入工作日工时的一部分,因为大多数人都把这段时间花在了处理工作邮件上(通勤,指从家中前往工作地点的过程。通勤族,即每天乘固定时间的交通工具上下班的人们)。

▲大多数人把上下班的通勤时间花在了处理工作邮件上 图据shutterstock

如今,人们开始越来越注重健康的工作与生活平衡的重要性。然而,在所有可能破坏这种平衡的事情中,一个重要的因素却最容易被忽略——在工作时间之外查看电子邮件。

“今天你在上下班路上回邮件了吗?”已成为了现代上班族的压力催化剂之一。

工作延长:60%的通勤族在路上处理工作

在挪威,一些通勤者能把上班通勤的时间算作一天工作的一部分,纳入工时计算。英国却没有这样的规定。因此,西英格兰大学(uwe)的研究人员开始着手研究,通勤列车上免费wi-fi对上班族的影响。

据美国全国广播公司财经频道(cnbc)报道,研究人员选择了伦敦的两条主要通勤线路——伦敦往返伯明翰和伦敦往返艾尔斯伯里的铁路,历时40周,对5000名通勤人员进行了调查。uwe在8月30日公布的研究发现,许多受访者都会利用通勤时间来为一天的工作做准备,或是赶着完成工作任务,包括收发电子邮件。

“在某种程度上,在火车上的时间是停滞的,所以我能够利用这段时间完成工作,而不用晚上再继续加班了。”一名伦敦到伯明翰的通勤者表示。

而列车上免费wi-fi的接入和网速的改善,明显延长了携带笔记本和智能手机通勤者的工作时间。在接受调查的乘客中,超过一半(54%)的人会在火车上使用无线网络发送工作邮件。而当列车运营商为wi-fi提升速度后,该比例跃升至60%。

▲wi-fi提升速度后,60%的人在火车上发送工作邮件 图据shutterstock

这意味着,许多通勤者的工作时间已经延伸到了上下班的途中。

许多受访者表示,他们认为自己的通勤时间是为了“赶上”工作,无论是在传统工作日之前还是之后。对于通勤的父母来说,这段过渡时期能让他们完成“身份角色的转换”,从孩子的父母变成办公室职员。“我是一个忙碌的妈妈,我非常依赖这段时间。”一位每日往返于艾尔斯伯里和伦敦的通勤者说,“能在火车上完成工作,对我保持头脑清醒十分重要。”

另外一些通勤者,则喜欢利用这段时间当作工作的“缓冲”。“大多数时候,我会选择,充分准备,放松,然后把工作抛在脑后,这比什么都重要。”伦敦到伯明翰列车上的一名乘客表示。

提议:将通勤时间纳入工时,会有积极影响

然而,这一调查结果引发了人们对工作与生活平衡的质疑,以及延长工作日的时间,让人们在工作之余照例回复电子邮件,是否有益?

报告的撰写者之一茱丽叶·杰恩博士指出,手机电子邮件的使用已经让人们的工作与家庭间的界限,变得越来越模糊。而现在,这种情况甚至蔓延至上下班的路上。科技不但没有让人们在工作上拥有更大的灵活性,反而让他们在办公室之外,同样加班加点地工作。

▲工作和生活的不平衡给上班族造成了两难,并对健康产生了不利影响 图据弗吉尼亚理工大学

针对这样的趋势,杰恩博士提出疑问:“那么我们又该如何计算工时?职场文化是否需要改变?”

据bbc报道,在上周四(8月30日)的伦敦皇家地理学会会议上,杰恩博士表示,如果能把通勤时间纳入工作时间计算,将会对社会经济、铁路产业产生许多积极的影响。“这样可以缓解上下班高峰时段的通勤压力,并提供给上班族更舒适和更灵活的工作时间。当然,这无疑需要对工作效率进行更多的监督和问责。”她同时指出,真正的挑战在于,要如何确定,什么行为属于工作。

英国的商业领袖们却对此表示,将工作邮件和移动设备之间划清界限是很困难的,然而,无处不在的工作只会让工作效率大打折扣。英国董事协会的杰米·科尔告诉bbc,这种日益增长的灵活性有可能从根本上改变工作与生活的平衡,使之变得更好,但同时也为工作压力和低工作效率打开了大门。“上下班打卡的概念不再简单明了,对雇主和员工而言,如何界定下班和上班就至关重要了,这对监管机构也是一项复杂的任务。”

首个离线权法案:下班后员工有权“已读不回”

让上班族随时随地与工作联系在一起,会让人感到“身体被掏空”。

▲上班族随时随地与工作联系在一起 图据《纽约时报》

美国弗吉尼亚理工大学最近的一项研究发现,即便没有在非工作时间工作,哪怕回一封邮件,也会对人造成不良影响。工作和非工作生活相互竞争的需求,让上班族陷入了两难的境地,从而引发本人,甚至是家人的焦虑,这十分不利于他们的健康。

但毫无疑问,随时随地回复电子邮件,已成为了现代上班族的压力之一。据《纽约时报》报道,2017年的一项研究发现,纽约的上班族平均每周下班后要多花8个小时发邮件。而那些在晚上9点之后,仍在进行工作交流的人,睡眠质量更差,第二天的工作效率也更低。

对于这一现象,不少政府已开始出招保护上班族的权利和健康。今年5月,纽约市议员正式提议,禁止人们下班后接收和发送工作邮件。根据这项名为“离线权”的法案规定,拥有10名以上雇员的私人公司,被禁止要求员工下班后回复任何与工作相关的电子通讯,包括邮件、短信等。

法案的发起人拉斐尔·埃斯皮纳尔议员表示,如今很多人都离不开智能手机和电脑,但人们需要明白,自己的工作不必涉及到个人生活中。但他同时指出:“法案并不是禁止雇主在员工下班后联系他们,而是作为一名雇员,你应该有权不接那个电话或那封电子邮件,不必担心遭到报复。”

▲2017年1月1日,法国正式生效离线权法案,员工下班后有权“已读不回” 图据getty images

2017年1月1日起,世界首个“离线权”法案在法国正式生效。据英国《卫报》报道,这一举措旨在应对所谓的“随时待机”工作文化,规定50名雇员以上的公司,不能在员工下班后发邮件,员工也有权“已读不回”,以保障私人空间。

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红星新闻记者丨徐缓 编译报道

编辑丨汪垠涛

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